Alla soglia dei 90 anni l’azienda di Bastia Umbra (Pg), partita da un business basato su petrolio e costruzioni, è in forte evoluzione. Sostenibilità, green e capitano umano – spirituale, sono i cardini su cui puntare.
La Forini Spa, azienda umbra nata nel 1933 ed operante nei settori dei carburanti, dell’energia elettrica, del gas e della fibra, oltre che nelle costruzioni, si sta preparando al futuro spingendo sull’efficientamento energetico, la produzione di fonti rinnovabili e su un cambiamento culturale verso la sostenibilità.
Questi i temi emersi dalla tavola rotonda che si è tenuta a San Martino in Campo di Perugia, moderata da Valerio Zafferani ed intitolata: ‘Per un’impresa realmente sostenibile: la forza del capitale economico-finanziario e di quello umano-spirituale’.
Presenti i vertici dell’azienda, con la terza generazione composta dai cugini Alberto e Antonio, e la seconda generazione rappresentata dall’ottantaseienne Renzo Forini, i primi due amministratori delegati e il terzo presidente della Forini spa.
Le parole dell’Amministratore Delegato, Alberto Forini: “C’è bisogno di un’evoluzione strategica rivolta al green. Nel nostro progetto futuro c’è la volontà di spingere in modo importante sull’efficientamento energetico, la produzione di fonti rinnovabili e su un cambiamento culturale verso la sostenibilità”.
“Sicuramente – ha continuato – il capitale umano è quello che veramente fa la differenza all’interno di un’azienda dove la famiglia è molto vicina ai propri collaboratori, una famiglia che ha sempre portato avanti l’impresa con coerenza, lealtà, e trasparenza”.
“Ai nostri collaboratori – ha detto ancora Forini – vogliamo dare un imprinting orientato verso questi valori. Abbiamo, inoltre, la necessità di evolverci in termini di governance. I nostri consulenti e gli stakeholder ci aiuteranno in questo”.
“Il valore aggiunto della nostra azienda – ha concluso – è proprio l’unione della famiglia”.
Arrivata alla soglia dei novant’anni, la Forini Spa vuole imprimere un nuovo slancio al gruppo per realizzare un business profittevole e sostenibile, che includa le persone, dal management ai dipendenti e ai collaboratori, e il territorio, andando a creare un ecosistema di valori e comportamenti virtuosi.
Il commento di Marco Piermarini, direttore del cambiamento Forini Spa:”L’obiettivo è trasformare l’azienda in una trasparente comunità che dialoga con il territorio”
