Con il Premio ‘Future Female. Welfare e sostenibilità del lavoro al femminile’, giunto alla sua V° edizione, l’Umbria ha celebrato il welfare e la Parità di Genere premiando 21 aziende del territorio.
L’Umbria si conferma protagonista della leadership lavorativa al femminile.
I dati di Camera di Commercio dell’Umbria e Unioncamere 2024/2025 parlano infatti di un un tasso di occupazione del 63,8% (superiore alla media nazionale del 53,6%) e del 24,8% delle imprese guidate da donne (4° posto in Italia).
In questo contesto, nella suggestiva location di Villa Colle Del Cardinale a Colle Umberto di Perugia, si è tenuta la V° Edizione del premio ‘Future Female. Welfare e sostenibilità del lavoro al femminile‘.
L’evento dedicato alle imprese che si sono particolarmente distinte per aver adottato politiche di welfare al femminile realmente efficaci è promosso dall’Associazione di promozione Culturale e Sociale Sovrapensiero (terzo settore) e dalla Consigliera di Parità regionale.
A TeleAmbiente è intervenuta la Presidente di Sovrapensiero Elena Capuccella: “È stata ed è un’edizione da record. C’è sempre più un segnale positivo di aziende che veramente e concretamente investono nel welfare al femminile”
La mission è quella di valorizzare l’empowerment al femminile lavorando sulle buone prassi per favorire la parità di genere, in una Regione che vanta una concreata presenza femminile nelle istituzioni umbre a conferma che la parità può diventare un motore di sviluppo per l’intera comunità.
“Abbiamo delle aziende, nostro fiore all’occhiello e a cui teniamo particolarmente, perché ci seguono da anni – ha ricordato Elena Capuccella – che grazie a questo premio hanno ottenuto la certificazione di genere, quindi è un piacere per noi ogni anno premiarle”.
“In percentuale – ha aggiunto – sono sempre di più le donne al vertice di società e quindi in ruoli apicali. Per noi è solo un motivo di orgoglio aver pensato a questo e aver intercettato, in un momento dove ancora si credeva poco nel welfare al femminile all’interno delle aziende, ed avere accompagnato tante realtà del nostro territorio ad investire sempre di più nel talento al femminile”.
Tra i presenti anche la presidente dell’Assemblea Legislativa dell’Umbria, Sarah Bistocchi, la Sindaca di Perugia Vittoria Ferdinandi, l’Assessore alle politiche sociali e pari opportunità del Comune di Perugia Costanza Spera, e la Consigliera di Parità della Regione Rosita Garzi
“Abbiamo aziende piccole, medie, grandi, cooperative, farmacie, Cug, fondazioni – ha sottolineato Rosita Garzi – veramente una porzione della realtà umbra rappresentativa ed anche molto vivace”.
“Nelle loro relazioni – ha continuato Garzi – abbiamo letto misure di welfare al femminile molto interessanti, innovative ed efficaci che hanno un impatto non indifferente anche sul benessere organizzativo del personale e che incrementano la parità di genere. Parità di genere significa conciliazione, partecipazione al mercato del lavoro, work-life balance, significa tante cose”.
“Queste misure di politiche di welfare che queste aziende hanno messo in piedi – ha concluso la Consigliera di Parità, Rosita Garzi – sono veramente un esempio da seguire, qualcosa da implementare anche da valorizzare con eventi come questa giornata”.
I premi
Le aziende premiate sono state per la categoria Grandi imprese: al I° posto SUSA Spa; al II° posto Umbra Acque Spa e al III° posto Gruppo Grifo Alimentare.
Mentre per le Medie: I° posto Cancelloni Food Service Spa; II° posto Massinelli Srl; III° posto New Mar.
Le Piccole: I° posto Assipunto Srl; II° posto Farmacia Paolucci, III° posto Farmacia Plus.
Nella sezione dedicata alle Cooperative Sociali: I° posto La Rondine, II° posto Borgorete, III°posto Controvento.
Il Premio CUG PUBBLICA AMMINISTRAZIONE è andato all’Università degli Studi di Perugia.
Le Menzioni Speciali
Menzione Pursuit: Sintagma Srl, Trasimeno Servizi Ambientali Spa, Empacter e CUG dell’Ospedale Santa Maria della Misericordia.
Menzione Salute Sociale: Fondazione Fontenuovo residenze per anziani onlus
Menzione Comunicazione: Fattoria Creativa
Menzione Donna: Umbria e Cultura
Menzione Inclusione: Baldo e Riccia impresa sociale
